Если это про вас, добро пожаловать на бесплатный вебинар для HR-менеджеров, рекрутеров, руководителей и всех, кто связан или хочет себя связать с подбором персонала.
Этот вебинар для вас, если вы...
Вы понимаете, что ведете интервью на уровне «нравится – не нравится»
Как уйти в точечный подбор? Как разговаривать с офисными сотрудниками, узкими специалистами, а тем более с руководителями? Вы чувствуете неуверенность и страх.
Вы давно работаете в HR, но застряли в массовом рекрутинге.
Из-за этого преследует ощущение, что вам приходится делать бесполезную работу, потому что «они сами не знают, чего хотят». Много времени тратится впустую. В конечном счете, вы не показываете тех результатов, на которые способны. Иногда в голове возникает мысль: «А может, рекрутмент – это вообще не мое?!».
Вы никак не можете выстроить четкую систему подбора и наладить взаимодействие с заказчиками.
Вы чувствуете, что должны быть другие, объективные критерии отбора кандидатов. Но об этом нигде не пишут и не рассказывают – приходится полагаться только на свой опыт и интуицию.
Вы устали биться с заказчиком и пытаться собрать пазл из его желаний, ценностей компании и ожиданий кандидата. Вы хотите научиться находить общий язык даже с самым капризным заказчиком и закрывать любую вакансию быстро и профессионально.
Вы хотите, чтобы очередь из заказчиков выстраивалась к вам на месяц вперед.