Можно долго ходить по собеседованиям и недоумевать, почему в итоге работодатель выбирает не вас. Но лучше вовремя получить обратную связь по самопрезентации себя как сотрудника, доработать каждый ее элемент и максимально быстро получить желаемую должность.
И всё это:
- без утомительного похода по собеседованиям для наработки опыта прохождения этих самых собеседований
- без лишней траты времени, в которое вы можете спокойно заниматься своими непосредственными рабочими задачами и зарабатывать
- без стресса, разочарований и выгорания
У меня есть моя авторская методика работы с кандидатами, где мы подробно прорабатываем
5 ключевых действий, которые помогают ускорить поиск работы мечты в три раза:
- Правильный отклик
- Качественное резюме
- Раскрытие мотивации на нескольких уровнях
- Собеседование с HR по компетенциям
- Финальное интервью с руководителем
И я напоминаю, что, проделав эти действия ОДИН раз, вы приобретаете определенные навыки правильной презентации себя и своих услуг, которые впоследствии сможете применить не только для поиска работы, но и в других сферах жизни.