События последних недель вынудили компании по всему миру экстренно перевести своих офисных сотрудников на удалённую работу и перестроить свои рабочие процессы.

В этих условиях роль корпоративных внутренних коммуникаций из важной превратилась в критически необходимую.
Секреты внутренних коммуникаций
По результатам недавнего исследования Institute for Public Relations и агентства Peppercomm, 81% опрошенных руководителей признали роль коммуникаций "важной" или "очень важной" в том, как их компания справляется с этим кризисом.
!
Специалисты, которые помогают своим компаниям сориентироваться в этих вопросах и преуспеть в этом новом мире, стали востребованы как никогда.

Как построить систему внутренних коммуникаций, которая будет эффективна в кризис?
Как найти правильный тон в коммуникациях топ-менеджмента?
Как найти спонсоров для стратегии внутренних коммуникаций?
Как сделать так, чтобы сотрудники вас слышали?
Как измерить эффективность внутренних коммуникаций?
Как настроить обратную связь?
Как выстроить коммуникации с сотрудниками на удалёнке?
Как завоевать уважение и доверие руководителей?
Какие инструменты, помимо электронной почты, можно использовать, чтобы держать связь с сотрудниками?

Важные вопросы
Мы приглашаем вас на курс «Секреты внутренних коммуникаций», если вы
Работаете в HR
Работаете в маркетинге или коммуникациях
Руководите командой
Хотите построить карьеру во внутренних коммуникациях

Роль внутренних коммуникаций
Внутренние коммуникации уже давно не ограничиваются ежемесячной электронной рассылкой всем сотрудникам. На смену устаревшему подходу пришли стратегические внутренние коммуникации, которые:
  • Решают проблемы бизнеса
    1
  • Используют новые технологии
    2
  • Укрепляют и развивают бренд компании
    3
  • Применяют аналитику и измеряют результаты
    4
  • Быстро реагируют на изменения в организации и на рынке

    5
  • Не просто информируют, а мотивируют, объединяют, вдохновляют и побуждают к действию сотрудников
    6
Возможно, именно вы используете этот переломный момент, чтобы освоить навыки и инструменты внутренних коммуникаций и сможете
Расширить зону своей ответственности и вывести свою карьеру на новый уровень.
Повысить эффективность своих коммуникаций с подчиненными и укрепить свой личный бренд лидера.
Найти себя в востребованной профессии.
Присоединяйтесь к нашему курсу и получите новые профессиональные навыки, которые сейчас актуальны как никогда!
Формат курса
4 модуля в записи (более чем 20 тематических видеоуроков)
4 живых вебинара в формате «вопрос-ответ» с преподавателем курса (будут также доступны в записи)

Skype чат, где можно общаться с другими участниками курса
Чек-листы

Бессрочный доступ к материалам курса
Сертификат проекта «HR Secrets» о прохождении курса
Длительность курса
4 недели: с 1 по 25 июня
Что отличает этот курс
Курс основан на лучших мировых практиках, актуальных зарубежных исследованиях, и на личном опыте преподавателя, которая прошла путь от специалиста по внутренним коммуникациям до руководителя региональным отделом внутренних коммуникаций и бренд-инициатив в компании IBM.

Практики компании IBM в области внутренних коммуникаций и вовлечению сотрудников признаны одними из самых передовых в мире. Кейсы о копроративной культуре IBM, внутренних коммуникациях и вовлечению сотрудников входят в программу ведущих бизнес-школ мира.
По окончанию этого курса вы
  • Научитесь информировать, мотивировать и вовлекать сотрудников с помощью внутренних коммуникаций
  • Сможете убедить руководителей и топ-менеджмент в ценности внутренних коммуникаций
  • Освоите главные принципы лидерских коммуникаций
  • Будете в курсе мировых трендов и лучших практик в области внутренних коммуникаций
  • Получите практические рекомендации по построению и ведению коммуникационных кампаний
И все это вы сможете применить совершенно в любой компании: как в большой международной, так и в средней и небольшой российской
Кира Макдоналд
Консультант по корпоративным коммуникациям с 13-летним международным опытом.
Прошла путь от специалиста по внутренним коммуникациям в московском офисе IBM до регионального руководителя отдела внутренних коммуникаций и бренд инициатив в штаб-квартире IBM на Ближнем Востоке и в Африке (более 20 филиалов). 9 лет прожила в Дубае.
Построила и обучила сильную команду региональных специалистов по внутренним коммуникациям. Создала систему внутренних коммуникаций под ключ, которую масштабировала по всему региону.
В сотрудничестве с корпоративной командой IBM создала уникальный пилотный курс по интеграции новых сотрудников в компанию. Курс прошли более 1000 сотрудников IBM в регионе Ближний Восток/Африка. По итогам успешного пилота курс сделали обязательным для всех новых сотрудников IBM в мире.
Отвечала за коммуникации генерального директора IBM Ближний Восток/Африка и других первых лиц компании.
Имеет степень MBA с отличием из престижной британской бизнес-школы Warwick Business School.
Сейчас живет в США, занимается консалтингом в области корпоративных коммуникаций и вовлечению сотрудников.
Преподаватель курса
Программа курса
На протяжении всего курса участники общаются в закрытом чате в Skype
Видео-отзывы участников
Часто задаваемые вопросы
Остались вопросы?

Напишите нам на info@ntokarskaya.ru, мы с удовольствием ответим.